مطلوب مندوب مبيعات

mota3lm
0
مسمى الوظيفة الشاغرة:مندوب مبيعات ميداني
مجال العمل:المبيعات والتسويق - التجزئة والبيع المباشر  [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف ]
مكان الوظيفة:الرياض - منطقة الرياض
تاريخ الإضافة:26/05/2020
المهام والوصف الوظيفي:
- بيع منتجات المؤسسة سواء بشكل ميداني عن طريق عرض المنتجات على المنشات التجاريه بشكل ميداني أو التسويق لها عبر الانترنت " التسويق الالكتروني "
- بيع منتجات المؤسسة و تحقيق الأهداف الشهرية
- استقبال العملاء وخدمتهم عن طريق تقديم الاستشارات والرد على الاستفسارات حول المنتجات
- بناء علاقات جيدة مع عملاء الجدد
- تطوير العلاقات مع العملاء القدامى
- التفاوض ومتابعة العميل لاتمام عمليات البيع بجدارة
- إعداد عروض الأسعار بناءا على المطلوب من العميل وتقديمه للعميل
- المشاركة في الحصول على البيانات الإحصائية الخاصة بالأسواق والمنشات المنافسة
- إعداد التقارير عن السوق توضح فيها الوضع التنافسي للمنتجات
- العمل على فتح أسواق جديدة بالمنطقة التابعة له
- متابعة حركة وتطورات السوق فيما يخص المنتجات المنافسة
- المشاركة في إعداد الدراسات الخاصة بالسوق
الشروط والمهارات:
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات المباشره الميدانيه والتسويق سواء الميدانى او الالكتروني .
  • ان يكون على درية بالحاسب الالى وكيفية التعامل معه وخصوصا برنامج الورد .
  • ان يكون على درايه باللغه الانجليزيه
  • ان يكون من سكان الرياض وعلى دراية بمحاورها و طرقها الرئيسيه.
  • لديه سياره و رخصة قياده سعوديه
  • حسن المظهر والسلوك ولبق ولديه فن التحاور مع الاخرين
  • القدره على العمل تحت ضغط عمل
  • الافضلية لمن سبق له العمل لدى شركات او مؤسسات في المملكه تعمل في مجال تتبع المركبات .
  • ان يكون شخصية إيجابية ومحبة للعمل والتعاون
نوع الوظيفة:
  • دوام كامل
نطاق الراتب:5,000 ريال سعودي
بدلات ومزايا أخرى:- مكافأت و حوافز مجزيه على تحقيق مبيعات فوق الهدف
- دوام ٦ ايّام في الاسبوع لمدة ٨ ساعات يوميا
- تأمين طبي حسب نظام المؤسسة
- تامين شريحة اتصال
المتطلبات الأساسية
الجنس:للجنسين
هذه الوظيفة متاحة لـ:سعودي أو مقيم
الحد الأدنى لمستوى التعليم:الثانوية العامة أو ما يعادلها
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)

Post a Comment

0 Comments
* Please Don't Spam Here. All the Comments are Reviewed by Admin.
Post a Comment (0)
Our website uses cookies to enhance your experience. Learn More
Accept !